正式工提前一个月辞职不批怎么办

提前一个月辞职老板不批，可依法处理。依据《劳动合同法》，劳动者有权提前通知解除劳动合同，老板不批不影响解除权。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，如工资被拖欠等。
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辞职不批这样办：1. 协商：与老板沟通，表达辞职意愿，争取理解与支持。2. 书面通知：提前三十日书面通知用人单位，保留证据，到期离职。3. 投诉仲裁：若老板拒绝，可向劳动局投诉或提起劳动仲裁，维护自身权益。
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老板不批辞职，常见处理方式有协商、书面通知及投诉仲裁。先尝试与老板协商，无果则书面通知用人单位解除劳动合同，若仍不解决，可向劳动局投诉或申请仲裁，根据具体情况选择最佳方式。