30年工龄的人年假有几天?

泰顺律师 2025-03-12
30年工龄年假为15天。依据《职工带薪年休假条例》,工龄满20年即享15天年假。不安排且不给报酬,将受法律制裁,并需支付赔偿金。
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30年工龄年假15天。处理方式:1.安排休假,确保职工享受权益;2.若无法安排,与职工协商支付年休假工资,按日工资的300%计算,避免法律风险。
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处理方式有安排休假或支付报酬。单位应优先考虑安排休假,无法安排时需与职工协商支付300%年休假工资作为补偿。
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