遇到劳务工资拖欠，我应该怎么做？

遇到劳务工资拖欠，你应依法维权。根据《劳动争议调解仲裁法》，可向劳动行政部门投诉，要求处理拖欠工资问题。若不及时处理，可能影响生活及权益，甚至引发更大纠纷。
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劳务工资拖欠，需依法处理。操作如下：1.收集证据，如工资条、合同等；2.向劳动局投诉，说明情况并提交证据；3.或申请仲裁，按要求填写申请书并附上证据；4.也可申请支付令，持调解协议向法院提出。根据实际情况选择合适方式。
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处理劳务工资拖欠，常见方式有投诉劳动局、申请仲裁、申请支付令。根据具体情况选择，如拖欠明确且证据充分，可直接申请支付令；若需进一步调查，可选择投诉或仲裁。