老板拖欠工资，答应在什么日期付款。时间到了

老板拖欠工资，应依法维权。依据《劳动法》，工资需按约定日期支付，拖延支付违法。长期拖欠可能导致经济损失和精神压力，应及时处理。
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处理拖欠工资，常见方式有协商、投诉、调解、仲裁、诉讼或请求支付令。可先尝试与公司协商，无果后依次选择投诉、调解等，直至采取法律手段。
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老板拖欠工资，可这样处理：1.与老板协商，明确支付时间；2.若协商无果，向劳动行政部门投诉，寻求官方介入；3.或申请调解，通过第三方促进解决；4.仍无法解决，申请劳动仲裁，由仲裁委裁决；5.对裁决不服，可向法院起诉或请求支付令。