公司提前过春节假,不在法定假日的放假不给工

泰顺律师 2025-04-21
公司提前过春节假不给工资不合理。依据《劳动法》,工资必须在约定日期支付,遇节假日应提前支付,不支付违反法律规定。长期不支付可能导致劳动纠纷,影响员工权益和公司声誉。
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公司提前放假不给工资,常见处理方式是协商、投诉或仲裁。首先尝试与公司协商,无果后可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁来维护权益。
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公司提前放假不给工资违法。处理方式:1.与公司协商,要求按法律规定支付工资;2.若协商无果,向劳动监察大队投诉,并提供相关证据;3.如问题仍未解决,可申请劳动仲裁,通过法律途径维权。
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