奶茶店延长试用期多久

泰顺律师 2025-04-18
奶茶店试用期延长需遵法,不得超法定时限。依据《劳动合同法》,试用期有严格规定,超期将影响合同效力及员工权益,可能导致法律纠纷。
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奶茶店试用期延长需按规定处理,方式有:在合同约定期限内延长,或与员工协商重新约定。选择时应确保符合《劳动合同法》规定,避免违法风险。
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奶茶店试用期延长需合规。操作:1. 确认原试用期未超法定时限;2. 与员工沟通并达成一致;3. 签订书面协议明确新试用期;4. 确保总试用期不超法定上限。
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