工伤后安装钢钉，取钉后离职老板不认可如何处

您可以依法维权，老板不认可不影响工伤权益。依据《劳动合同法》，用人单位未提供保护或未支付工资等，劳动者可解除合同并索赔。不及时处理可能导致权益受损，错过索赔时效。
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常见处理方式为协商、仲裁或诉讼。首先尝试与老板协商，若协商无果则申请劳动仲裁，仲裁不服可提起诉讼。选择时应考虑效率与成本，优先协商，必要时采取法律手段。
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可仲裁或起诉。具体操作：1.收集证据，如医疗记录、劳动合同等；2.尝试与老板协商，记录协商过程；3.若协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁；4.仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。