国企工作9年后被解雇，我能得到哪些补偿？

您被国企解雇后，有权获得经济补偿。根据《劳动合同法》，补偿标准按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。若不及时处理，可能导致权益受损，无法获得应有的经济赔偿。
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处理解雇补偿问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先尝试与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意则可提起诉讼，以确保权益得到保障。
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被国企解雇，应获补偿。操作如下：1.与公司协商，依据《劳动合同法》要求合理补偿；2.协商无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交工作证明及解雇证据；3.若仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。