公司解雇员工并提前一周通知，员工应得到哪些
泰顺律师
2025-04-12
公司解雇应支付经济补偿，按工作年限计算。依据《劳动合同法》，未按规定提前通知或支付补偿，可能面临法律诉讼和赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式包括协商、劳动仲裁和诉讼。建议先尝试与公司协商，无果后考虑劳动仲裁，仍不满则可提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司解雇应补偿。操作：1.协商：与公司谈判，争取合理补偿；2.劳动仲裁：协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁；3.诉讼：对仲裁结果不满，向法院提起诉讼，要求赔偿。
下一篇：暂无 了