公司给员工工资发多了怎么追回

泰顺律师 2025-03-29
公司可要求员工退还多发工资。依据《民法典》,员工不退还将构成不当得利,需依法退还,否则公司有权追诉,可能导致员工承担法律责任。
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应追回多发工资。操作如下:首先与员工沟通,说明情况并要求退还;若员工拒绝,发出正式书面通知并限定退还期限;仍不退还,则准备相关证据,通过法律途径起诉追讨,避免公司损失。
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常见处理方式为协商退还或法律途径追讨。优先与员工协商,协商无果则通过法律手段维护公司权益,确保资金安全。

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