我的绩效工资被公司克扣了，请问有什么解决办

您的绩效工资被克扣，可投诉举报或申请劳动仲裁。依据《劳动法》，公司无权随意克扣员工工资，否则将承担法律责任。若不及时处理，可能影响您的合法权益及经济利益。
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绩效工资被克扣，可这样处理：1.向公司内部反映，要求解释并补发；2.打12333投诉，提供个人信息，说明情况；3.若无效，向劳动监察大队投诉，提交相关证据；4.仍无法解决，申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
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常见处理方式有投诉举报、劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且争议不大，可先尝试向公司内部反映或打12333投诉；若问题严重或公司不予理睬，则应申请劳动仲裁以维护权益。