单位没活给我放假,这一天的工资还有吗?

泰顺律师 2025-03-22
单位没活放假,工资应照发。依据《工资支付暂行规定》,非劳动者原因停工,单位应支付工资。超周期未提供劳动,按国家规定处理。不及时处理,可能损害员工权益,影响劳动关系和谐。
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单位放假有工资。操作如下:1.停工在一个周期内,按合同工资支付;2.超周期且提供劳动,不低于最低工资;3.超周期未提供劳动,按国家规定办,如申请生活费等。
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单位放假工资处理,常见方式有按合同支付或按最低标准支付。选择依据停工时长及劳动者是否提供劳动决定,确保合法合规,维护双方权益。

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