周末也上班，没有加班工资，这样合法吗？
泰顺律师
2025-03-22
不合法，公司行为违反劳动法。依据《劳动法》，超时工作无加班工资可申请劳动仲裁，要求支付加班费。长期不处理会导致劳动者权益受损，影响工作积极性及健康。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。选择时，若希望快速解决且保留工作关系，可先投诉；若问题严重或无法解决，则申请劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式：1.收集加班证据，如打卡记录、工作邮件等；2.向劳动监察部门投诉，请求调查处理；3.如未解决，申请劳动仲裁，要求支付加班费及赔偿。
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